作成日：2023/09/14
【最新情報】10月より最低賃金が大幅に引き上げられます！
２０２３年１０月より兵庫県の最低賃金が９６０円より１００１円に大幅に引き上げられます。
最低賃金の対象となる手当等は、原則として毎月支払われている基本給と手当で、精皆勤手当、通勤手当及び家族手当は対象となりません。
月給者の場合、時間当たり給与が最低賃金以上かどうかの計算方法は次の通りです。
基本給２０万円 役職手当１万円 皆勤手当１万円 通勤手当１万円
１ヶ月の所定労働時間 １６０時間 の事業所の場合
（基本給２０万円＋役職手当１万円）÷１６０時間＝１３１２．５円（時間当たり給与）
基本給１６万円 皆勤手当１万円 通勤手当１万円の場合は時間当たり給与は１０００円となり最低賃金を下回りますのでご注意ください。
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001570147.pdf (mhlw.go.jp)
