助成金活用で「良い人材が育つ大砂行政労務事務所の業務は多岐にわたります
経営者の方が様々なことを相談できるパートナーでありたいと思っております
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就業規則・ルールブック
就業規則は会社を守る武器です。
コンプライアンスを守り、リスク管理をした上で、
経営者の方の思いをしっかりと反映させた
オリジナルの就業規則をお作りします。
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助成金申請
助成金活用の目的は、適正な労務管理を図り
良い従業員が定着する職場作りのためのきっかけ
です。会社の展望に合わせた最善の助成金を
ご提案します。
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給与計算
給与計算は簡単そうに見えて実は奥の深い難しい
業務です。一歩間違えれば労務問題に発展する
可能性があります。最新の法令や保険料率変更に対応した計算は社労士にお任せください。
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社会保険・労働保険
従業員の入退社や給付金、労災申請など
手続き業務はアウトソーシングの時代です。
事務員を一人採用するより、外部委託した方が
安価で確実です。
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建設業関連業務
建設業許可、経審、入札はもちろん、
産業廃棄物収集運搬業や一般貨物運送業など
建設業の方にとって身近な許可申請についても
安心してお任せください。
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会社設立
会社を設立するという大きな転換期においても
大砂事務所はお役に立てます。
初めてのことで不安なお客様にも丁寧な打ち合わせを通して不安を解消します。
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相続・遺言
相続が関係ないという方はほとんどいません。
誰しもいつかは死を迎えます。
残された家族が幸せに暮らせるよう、あなたの思いを
しっかりと残しておきましょう。
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企業ＩＴサポート
正しい有給管理を簡単・確実に行うためのソフトを
提供します。また、電子入札もしっかりとサポート。
社労士事務所・行政書士事務所だからこそできる
ここにしかないＩＴサービスをご利用ください。
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