大砂行政労務事務所の業務は多岐にわたります
経営者の方が様々なことを相談できるパートナーでありたいと思っています
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就業規則・ルールブック
就業規則は会社を守る武器です。
コンプライアンスを守り、リスク管理をした上で、
経営者の方の思いをしっかりと反映させた
オリジナルの就業規則をお作りします。
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助成金申請
さまざまな助成金の申請実績があります。
雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援などに役立つ助成金申請はお任せください。
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新・人事評価賃金制度
人事評価制度の「運用できない」「難しい」
という欠点を、実例から改善改良を繰り返し、
企業が簡単に運用できる人事評価制度と
してご提案しています。
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労務相談顧問
「労務問題があっても相談できるところがない」
「複雑化する労務問題に困り果てている」
などのお悩みがあれば、労務相談顧問契約
という方法もございます。
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給与計算
給与計算は簡単そうに見えて実は奥の深い難しい
業務です。一歩間違えれば労務問題に発展する
可能性があります。最新の法令や保険料率変更に対応した計算は社労士にお任せください。
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社会保険・労働保険
従業員の入退社や給付金、労災申請など
手続き業務はアウトソーシングの時代です。
事務員を一人採用するより、外部委託した方が
安価で確実です。
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建設業関連業務
建設業許可、経審、入札はもちろん、
産業廃棄物収集運搬業や一般貨物運送業など
建設業の方にとって身近な許可申請についても
安心してお任せください。
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会社設立
会社を設立するという大きな転換期においても
大砂事務所はお役に立てます。
初めてのことで不安なお客様にも丁寧な打ち合わせを通して不安を解消します。
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相続・遺言
相続が関係ないという方はほとんどいません。
誰しもいつかは死を迎えます。
残された家族が幸せに暮らせるよう、あなたの思いを
しっかりと残しておきましょう。
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企業ＩＴサポート
正しい有給管理を簡単・確実に行うためのソフトを
提供します。また、電子入札もしっかりとサポート。
社労士事務所・行政書士事務所だからこそできる
ここにしかないＩＴサービスをご利用ください。
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