未払い賃金（サービス残業）問題と対策うつ病等精神疾患問題に潜むリスク
 １．訴えられないために・・・「未払い残業問題」の本筋を知る２．うつ病で訴えられた時、パワハラ、対策（予防策）を講じておく ３．理不尽な「うつ」「残業」の訴えの仕組みを知って解雇の選定基準に 新・人事評価制度を活用する！ ４．労務問題を未然に防ぐ職場環境づくり |
| 【ご参加者のアンケートより】 ・経営者側の見解で話していただけるため、非常に分かりやすく、参考になりました。 今後も大砂先生の講義なら是非参加させていただきたいと思います。ありがとうございました。 ・実践的な内容の話で大変参考になりました。具体的な対策も多々含まれ実際に役立つ内容でした。 問題発生時には是非相談させていただきたくお願いします。 |
